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ENVIRONMENT 働く環境

新人社員研修

約3か月間の充実した研修制度

社外研修を経て社内研修へ移行し、正式配属されるまでに全部署の業務を体験します。
社会人のとしてのマナー、社内製品に関する研修まで充実した研修制度を設けております。

配属後は、通信講座にて様々な学習が可能となっています。
自分の市場価値を高めていただくために、長期間での学習を行います。

新人社員研修

社外研修

  • ビジネスマナー

  • 社会人としての心構え・意識

  • 安全衛生講習

  • KYT(危険予知トレーニング)

  • 職業能力基礎講習

  • コンプライアンス

社内研修

  • 営業部

  • 技術部

  • 製造部

  • 品質保証部

福利厚生

  • 健康保険

  • 厚生年金保険

  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 確定拠出年金

  • 住宅手当(家賃補助)

  • 通勤手当(徒歩・自転車含む)

  • 家族手当

  • 結婚祝金、慶弔金

  • 介護休暇、子の看護休暇

  • 短時間勤務制度

  • 在宅勤務テレワークの導入

  • 資格取得支援、受験料補助

  • 講座セミナー参加費補助

  • 健康診断、人間ドック受診補助

  • 相談窓口の設置

  • ベネフィットステーション会員

  • 食事会・バスツアー開催

健康経営宣言

社員とその家族の健康増進を積極的に取り組みます

健康経営宣言
  • 社員の健康増進

    全社員の健康診断受診はもちろん配偶者への健康診断受診も促進。ストレスチェックや生活習慣病対策も実施しています。

  • 健康的な職場環境づくり推進

    職場内のコミュニケーションを活性化することでメンタルヘルスをケア。社員とその家族が無料で参加できる食事会を開催しています。

  • ワーク・ライフ・バランス推進

    働き方改革を推進することで、業務効率の向上と労働時間の適正化を図っています。

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