MESSAGE メッセージ

代表取締役 正田 壽男

経営理念
「電気を安全に扱うための技術を共創します」

代表取締役 正田 壽男

トランス(変圧器)はあまり馴染みがないと思いますが、電気を安全に扱う基となり、皆さまの生活が便利に、安全になることに役立っています。EN規格やUL規格といった海外の安全規格認証を日本で最初に取得したことで、半導体製造装置の推奨メーカーに選ばれ、多くの企業に納入しています。そして、トランスを主とした、電源ユニットや制御盤などの電源に付帯する部分のご相談にもお答えできることが当社の強みです。
当社の経営理念は「電気を安全に扱うための技術を共創します」です。この「共創」が大切なポイントになっています。日本の製造装置メーカーは世界的に有力な会社が数多くあり、世界の安全規格対応が強く要求されております。こうした大きな市場があるのですから、今まで培ってきた技術やノウハウ、海外の安全規格の認証などを活かして、お客様と共に、高い付加価値の付いた製品を創り上げていくことが、当社の進むべき道だと考えています。
当社にはやりたいことをやれる土壌があります。その土壌を使って、お客様に喜んでいただける提案を考え、優れた製品を生み出してください。そして、興味を持って前向きに仕事をして、自身の成長に繋げて欲しいと考えています。お互いの才能を掛け合わせて新しい技術を共に創り出していきましょう。

代表取締役社長
取締役副社長 布目 敬詞

「業界の第一人者」
として磨いてきたノウハウ
次世代に向けてさらに進化を続ける

取締役副社長 布目 敬詞

布目電機は、電源トランスや電源盤の製造において、1990年代から業界をリードする企業のひとつとして、最前線を走ってきたと自負しています。1994年、国内で初となるヨーロッパ向け規格に適したトランスの認証を得て、海外への事業展開の道を切り拓きました。その後、アメリカをはじめ、その他の海外向け規格にも幅を広げ、私たちの製品は世界中で使われるようになっていきました。
当時は、国内の企業も海外へ製造拠点を移していく時代でした。海外での生産をスムーズに進めるために、海外規格に適したトランスを作れる私たちの技術力を必要としてくださる方は多く、とりわけ半導体製造装置メーカーからの需要はどんどん伸びていきました。半導体は、電気自動車や5Gなどみなさんの生活にも関わりの深いものに使われ、世の中に欠かせないものですよね。私たちのトランスは、こうした人々の暮らしを支え豊かにするものづくりの現場に貢献し続けているのです。電源盤についても、国内では20社程度しか持たないアメリカ向けの規格を取得。現地での工場立ち上げ時の調査が円滑に進むメリットもあって、たくさんのご依頼をいただいてきました。他社に先立って海外向けの製品に注力したことが、実績やノウハウへとつながり、事業規模の大きな成長というかたちで実を結んでいます。
もちろん、先見の明だけでなく、技術力があってこそ。当社は、お客様の生産現場や機器に合わせたオーダーメイドのトランスや電源盤を、設計から製造まで一貫して請け負うことができます。こまやかなヒアリングに基づいて、独自の技術も駆使しながら、一品一様の開発ができるのが強みです。さらに、オーダーメイドでありながら生産力も兼ね備えています。柔軟な技術と大量生産にも応えられるパワー、両方ある企業は国内でも数えるほどしかないでしょう。

副社長

会社を一緒に変えていける
次世代の人材を育てていきたい。

需要が増え事業が拡大していく一方で、将来の布目電機を背負っていく人材の育成が、社内の各部署で課題となっています。世代交代も視野に入れながら、社員の層に厚みを持たせていきたい。
これからの当社において重要になるのは積極性だと考えています。トランスや電源盤の製造においても、また職場環境の改善においても不可欠です。例えば、製品を作り上げる工程において課題があれば、部署を超えてでも率先して相談を持ちかけ、解決していくような行動を起こしてもらいたい。設計から製造まで一貫して行えるために、社内には様々な役割の人がいます。それぞれが自分の部署以外のことも自分事として捉え、連携してこそ企業全体がよくなると考えています。
オーダーメイドのものづくりをしていると、お客様からの要望はその都度違います。ひとつ覚えたら、またひとつ分からないこと、できないことが出てくる。自分に今なにが足りないのか。自問自答し、ハードルを超えてこそ成長できます。心身ともにタフさも必要ですが、クリアできたときの達成感は大きなもの。
それこそが私たちの仕事の面白さです。技術者として挑戦し、成長できるチャンスが布目電機にはたくさんあります。資格を得るための通信教育の費用を支援する制度があり、業務に直結するものなら受講費の全額、今すぐに必要はなくても各々が学びたいと思ったものは半額を会社が補助します。サポートを上手く使いながら、主体的に学び続けて成長してもらいたいですね。

副社長2
採用委員会

一人ひとりと『共創』していく。

採用委員会 RECRUIT COMMISION

RECRUIT COMMISION MESSAGE

採用委員会 RECRUIT COMMISION

2019年に発足。メンバー全員が、20代で構成された採用活動の企画運営を行うチーム 。
企業展・インターンシップ・会社説明会など協力し合い、時代に沿った“採用”を考える。 今後も若い力でさらに活動を広げていく。

採用委員会より学生の皆さんへ

当ページを最後までご覧いただきありがとうございます。
布目電機は一人ひとりとしっかり向き合い、面接をしていきます。
企業理念・行動指針にもあるように「共創」を大切にしています。共に創るという意味で共創という造語です。
布目電機の製品はすべてオーダーメイド。つまり、ひとつひとつお客様と共に創り上げていきます。
そのように、皆さんとも一人ひとりの個性を活かせるようにしっかり向き合い、より良い会社を創っていきたいと考えています。あなたも共に創っていくメンバーになりませんか?

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